近日，安省省长在新闻发布会上说，将推出一项“加速建设试点计划”，在密西沙加市以模组化（modular）建筑技术建造2间全新护理院，预计2021年落成，届时可提供640张床位，以满足迫切的需求。

同时他表示：省府不会接受目前的长期护理院状况，故此向长者作出承诺，会改善安省的长期护理院质素，而且这工作会持续下去。

可见，在加拿大是非常依赖养老机构以及养老设施的。尤其在经过此次新冠大流行之后，加拿大政府更是重视老年人的生活，以至于护理人员成为常年大量需求的行业之一。而且政府大力建造新的疗养院和护理机构，可想而知在疫情后，加拿大对护理人员的需求将会有一个多么大的缺口。

根据加拿大统计局的一份报告，在加拿大的护士助理、护工和护理员中，超过三分之一的都是移民。而且这个比例还在不断增长，甚至超出加拿大其他行业的平均水平。但是，加拿大各省之间以及城市与乡村地区的差别很大，比如在阿省，移民在护士助理、护工和护理员当中占了一半，在多伦多更是高达78.7%，然而在纽芬兰省仅占2.9%。

加拿大的老龄化日渐严重和越发不堪重负的医疗体系，所以在去年6月18日起，加拿大移民局 (IRCC) 正式推出了两项为期5年的护理人员移民项目，而申请通过的人员是有机会获得永居资格的。每个项目的配额是每年各2750人，两个项目共5500人。

其中两种类别的职业类型可申请：

1. Home Child Care Providers家庭幼儿护理 NOC 4411

家庭幼儿护理需要为未成年人提供长期或定期的护理，关心未成年人的身心健康和发展，协助家长照顾孩子，并需要协助做家务。主要是在自己家里或在可以驻留的儿童家中提供护理，可受雇于私人家庭和儿童保健机构。职位举例：Nanny 保姆、Live-in Caregiver 住家保姆、Fitness Centre Babysitter 健康中心保育等。

2. Home Support Workers 家庭支持工作护理 NOC 4412

家庭支持工作者为老人、残疾人和在身体恢复期的患者提供个人（18周岁以上）护理和陪伴。护理工作在患者的居所提供，但家务劳动者也可以住家。可以是被家政服务中介、私人家政雇用的。职位举例：Doula 月嫂/产妇陪护、Attendant for Person with Disabilities 残疾人陪护、Live-in Caregiver, senior 老人陪护等。

加拿大联邦护理移民项目因为申请条件低，受到了不少在国内从事幼教、护士和护理工作者的欢迎，具体申请条件：

1、获得来自雇主的真实工作Offer；
2、语言等级至少CLB 5；
3、至少1年的大专学历；
4. 申请之前至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训，必须具有证书。或申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。

作为非常紧缺的职业，加拿大的护理人员在市场上的需求也是很大的，就业率很高。所以加拿大政府对于护理移民的项目，也是非常支持。该项目的优势明显：

1、要求低：年龄、学历、语言要求低；
2、性价比高：无资金要求，无需投资，两年工作期间有实际收入，时薪每小时15至30加元；
3、速度快：工签和移民申请可同时递交，快至6个月即可获批；
4、成功率高：工作两年后即可申请移民，获得加拿大永久居民身份；
5、福利好：申请人全家可同时获得工作签证，全家享受当地福利；
6、工作自由：申请人不受限于某一雇主，登陆加拿大后可更换雇主。

再来看一下申请流程：

1）申请家庭儿童看护（Home Child Care）或者家庭护工（Home Support Worker）任意一种职业；

2）同时递交工签和PR申请；

3）满足申请者要求后，收获临时工签；

4）该工签为open work permit（开放工签），意味着你可以在期限内随意更换雇主；

5）工作2年；

6）工作满足2年的要求后，向移民局递交时间证明

7）移民局开始审批申请者的PR申请（审批期限为6个月左右）：

阶段一：PR资格审理

在申请工签之前，签证官需要先对申请人的PR申请资格进行审理，确认申请人除了加拿大工作经验外的条件满足PR审理的条件后，才会开始审理工签。如果签证官认定申请人不满足PR条件，工签会被拒签。

阶段二：签发开放工签

在确定申请人符合PR审理条件后，签证官会签发一个为期3年的开放工签，不限雇主只限职业。

附：