此次新政中，认可的学历相较之前并没有变化，对于7级中高级法语水平的要求也没变，但是增加了工作经验的要求；

针对魁北克大专，本硕博毕业生，要求在递交留学PEQ申请前24个月内，有12个月的全职工作经验；

申请人可以申请毕业工签获得3年的居留权，以便积累工作经验；

工作经验和所学领域可以不相关，但是工作需要是属于NOC 0, A, B类的职业。

同样的，此次新政中保留了认可的学历以及7级中高级法语的要求，但是新政下申请人要满足工作经验的要求；

针对1800学时职业培训课程的毕业生，在递交留学PEQ申请前的36个月内，需要有24个月的全职工作经验；

这类申请人可以申请毕业工签（3年有效期），以便积累需要的工作经验；

重点是，NOC 0, A, B类工作无需与所学领域相关，但是C类工作需要与所学领域相关，多数1800课时的职业培训课程对口的工作为B类，只有少数对应的是C类。

与之前的旧政一致，这类学历将不再符合留学类PEQ的申请条件；

但是你可以通过国际人才流动项目获得3年工签，积累工作经验，满足工作类PEQ的申请条件；

魁省移民部认可学校开具的毕业证明信和成绩单，所以不用等到官方的毕业证拿到手才提交申请；

政策方面，如果你在新政落地实施之前提交了申请，仍然会按照旧政来审理；

旧政中的符合申请条件的学历依然满足新政的要求。

如果你的学业是在新政实施之后完成，那么你就必须要满足新政对于12-24个月工作经验的要求；

旧政中认可的学历仍然满足新政的学历要求。

如果你在新政实施之前递交了PEQ的申请，会被按照旧政政策来审理，即使是审理期间新政实施了，也不会受到影响；

目前疫情期间，移民部也是尽可能的继续处理PEQ的申请。

如果你在新政实施之前持有度假工作签证，那么同样适用过渡条款，在递交申请之前的24个月内拥有12个月的NOC 0, A, B, C, D类的全职工作经验，并且满足7级的中高级法语水平要求；

如果你在度假工签快到期签还没有积累到足够的工作经验，仍然可以通过临时外国工人计划或者国际人才流动项目获得工签继续积累工作经验以满足申请要求。

你需要遵循联邦政府的工签续签流程提前3个月提交工签续签申请，你有义务保持工签的有效性；

只要你在新政实施之前持有有效工签，即便等待续签的过程中，也适用过渡条款，因为续签期间，申请人也是可以合法工作的。

如果你符合工签续签的条件，可以提前3个月申请续签或者通过临时外国工人项目申请新的工作许可；

在递交PEQ申请前的48个月内，有36个月NOC 0, A, B类全职工作经验，且满足7级法语要求；

另外，你也可以通过Arrima系统提交EOI，持有VJO可以增加获邀的机会。

如果你是在新政实施之前提交的工作类PEQ申请，那么将会按照就政策来审理，即便新政是在审理期间实施的，也不会受影响；

疫情期间，魁省移民部仍然会尽可能的继续审理申请。