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加拿大雇主担保移民：工签+省提名+枫叶卡

一、加拿大工签详解，加拿大工作签证的定义

加拿大临时工作签证，是对于加拿大海外劳工申请前往加拿大工作的一个认可，是加拿大海外劳工入境加拿大的一个凭证，也是日后在加拿大合法停留的凭据。外国公民想在加拿大工作，必须持有加拿大政府签发的工作许可，少数几种特殊行业无须办理工作许可：外交人员、外国记者以及特定情况下的艺术工作者等。

工作许可（work permit）是一张纸，由在你入境加拿大的时候边境官员提供给你的。

加拿大境外申请人在获批工作许可的同时，也会被签发一个临时工作签证，此签证不需要申请人单独去申请，也不需要支付签证费。 

当你拿着工作签证入境加拿大的时候，加拿大边境官员按照你提供的工作签证，在电脑系统中找出你的资料，现场打印给你一张工作许可。

也就是说，你只有人到了加拿大，才能得到工作许可。这个工作许可允许你在加拿大从事工作许可上标注的工作职位，你不能从事这个工作职位以外的工作，除非你持有加拿大开放式工作许可。

加拿大工作许可有效期从3个月到4年不等，根据不同的工作性质而定，进入加拿大后，可以根据需要将工作许可延期，获得工作许可的人员还可以申请移民以得到加拿大永久居民身份。 

持有加拿大工作许可，只要加拿大工作签证没过期，就可以进行工作。工作许可期满或者中断，可以按照规定重新申请。如果你的工作签证到期而又没得到续签，不管你是否还持有有效的工作许可，你必须要离开加拿大。

境外申请人只有在自己的国家先拿到工作签证，才能在入境加拿大的时候拿到工作许可。你在加拿大工作期间，如果你的工作签证到期需要续签的话，是否持有有效的工作许可是一个重要考量因素。

工作许可的分类

1.开放式工作许可：

开放式工作许可无需雇主offer和劳工市场影响评估LMIA就可以申请，拿到工作许可后可以为任何一家雇主工作，也可以不工作并合法居留在加拿大。开放式工作许可要求申请人符合一定的条件，适合少数申请人，通常在加拿大境内申请。 

2.封闭式工作许可：
和开放式工作许可相对，要求你在加拿大为指定雇主工作、从事指定岗位。大多数的申请都是封闭式工作许可，可以在境外申请，也可以在境内申请。

申请工作许可的申请人基本要求：

保证在工作许可到期前离开加拿大；

有足够的自己维持所以家庭成员在加拿大的开销和返程费用；

没有犯罪记录；

不会对加拿大安全造成危害；

身体健康；

不会为不合格的雇主工作（ ineligible employers,）；

自2011年4月1日起，一次或多次在加拿大的工作累计不超过4年；

按官方要求提供相应的材料。

加拿大工作许可处理周期 

北京使馆：3个月

香港使馆：6个月

上海使馆：3个月

加拿大工作许可主要有以下类别 

外国工人 Foreign workers

住家护理 Live-in caregivers

商务人员 Business people

学生 Students

长期工 Permanent workers (immigrate to Canada)

体验加拿大申请人 International Experience Canada applicants

申请流程

申请方式分为三种：加拿大境外申请、加拿大境内申请、登录加拿大时申请。

1.加拿大境外递交

（1）递交方式：通过签证申请中心邮寄材料(各国家签证申请中心网址链接)

（2）申请费递交方式：信用卡在线支付，有效的电子邮箱，打印收据;

2.加拿大境内递交

（1）以下情况申请人可以在加拿大境内申请：

目前在加拿大并且持有效的学习或者工作许可，或者配偶或者父母持有效的学习或者工作许可；

毕业于加拿大大学，社区学院，CéGEP，公立的商贸/技术学院或者其他符合要求的学校；

持有6个月或更长有效期的临时居住签证；

在加拿大已经申请了PR（PR申请阶段）

注：申请人必须在签证到期前的一个月内递交新的签证。

（2）签证递交方式：在线递交申请，将材料邮寄至CPC Vegreville   Work Permit　　

3.登录加拿大时申请

需要满足以下条件：

（1）申请人已经为工作进行了体检

（2）您的雇主已经递交了LMIA(如需要)，提供了支付担保费230加币的收据并向移民局递交了雇主offer表。

北京使馆：3个月

上海使馆：3个月

香港使馆：6个月

加拿大工作签证所需材料：

1.签证费支付证明。

13.申请人近三年内至少1年在中国工作单位做全职工作的证明文件。
14.申请人在中国单位董事会或管理或专业技术知识方面的职责描述。
15.申请人在中国单位的组织结构图。 
16.加拿大企业的注册文件。 
17.加拿大企业的最近两年的税单(加拿大税务总局出具)、公司章程。 
18.加拿大公司空缺岗位的职责描述和组织结构图。 
19.申请表

二、加拿大雇主担保移民

加拿大雇主担保移民作为加拿大省提名项目，弥补一大部分申请人不够加拿大联邦技术移民的替补项目，跟纯技术移民不同，雇主担保移民是由加拿大雇主主动向加拿大政府相关部分提出的申请，因为国内找不到合适的雇员，而不得不向海外招聘雇员来满足企业发展的岗位需求，来加拿大工作，定居的一种移民方式。

从雇员方面来说，申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合，并符合加拿大职业类别规定(NOC Code)中对具体职位的描述。即使在获得LMO以后，材料上仍然要下足功夫。

从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMIA。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部(HRSDC)提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请，就会发放一个LMIA许可信，雇员即可凭此LMIA获得工作签证，继而递交移民申请。

LMIA的作用非常大，如果雇主在申请LMIA时表明愿意担保雇员的移民事宜，那么批准的LMIA就会变成一个AEO。除了联邦项目，持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。并且现在市场上所说的雇主担保移民，基本上走的都是省提名。

三、省提名阶段，移民迈向成功！

推荐信

推荐信是必须的材料，推荐信的要求是：

1.写在公司的抬头纸上，

2.由负责的官员或主管签字，
3.显示公司的地址、电话、传真、电子邮箱和网址，
4.盖章（如果适用）。

推荐人可以是上司（直属或更高级的），人事部同事，实在不方便可以是同一个部门级别比自己高的同事。传真、网站、电子邮箱如果公司没有可以不体现，盖章不是必须的。

推荐信必须涵盖如下信息：

我的雇主是否会知道我办移民

移民局可能会给雇主打电话了解申请人的情况，但通常不会透露说申请人正在做移民。

在申请省提名项目时，有的省移民厅也可能会联系雇主，这通常暴露申请人打算移民的意图。

语言

直接用英语或法语书写推荐信并签字是比较经济的方法。有时候主管并不懂英语，有担心签证官会认为不懂英语的主管如何写出英文推荐信的顾虑，但这样的事情并没有发生过。更加保险的做法是可以用中文书写推荐信并提交认可的翻译，比如国内的工作证明可以直接去公证处公证，翻译的同时增加了可信度。

其他材料

有时候仅仅只有推荐信是比较单薄的。官方推荐提供合同和工资单作为辅助材料，但并非每一份工作都有劳动合同，但工资单是比较容易获得的。在加拿大，可以直接找公司会计出具工资单（Pay stub）。